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Beneficios del Outsourcing
Tercerización de personal
Procesamiento de nómina
Estudios psicométricos
Capacitación y entrenamiento
Outplacement

¿Cuáles son los beneficios del outsourcing?

  • Reducción de costos de operación en el manejo de personal.
  • Capacidad de respuesta en requerimientos inmediatos por parte del cliente.
  • Eficiencia en selección de personal.
  • Simplificación de la administración del recurso humano.
  • Ahorro en responsabilidad legal y laboral.
  • Cubrir necesidades durante picos de producción, proyectos especiales o incapacidades temporales.
  • Facilidad de considerar grupos especiales para cubrir tiempos extras.
  • CASEEM asume las obligaciones patronales y administrativas, (nóminas, IMSS, INFONAVIT, SAT, etc.) deslindando a su empresa de cualquier responsabilidad legal y laboral.
  • Cubrimos sus necesidades durante picos de producción,
    proyectos especiales, expansión, retrabajos o
    incapacidades temporales.
  • Posibilidad de incrementar o reducir de manera
    significativa su plantilla laboral sin carga adicional
    monetaria, contable y/o administrativa para su empresa.
  • Flexibilidad de productividad e innovación para su
    persona de Recursos Humanos.
  • Ahorros significativos en reclutamiento, selección
    y administración de personal.
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